諮詢服務面向
電商營運與行銷規劃及其相關延伸服務
🔎法律爭議諮詢:
- 👀當勞資爭議糾紛發生,我該找律師還是勞資顧問呢?
- 身為勞方的我可以得到什麼協助?
- 勞動法令權益爭議援引
(包含但不限於勞動基準法、就業服務法,
與其相關程序法如勞資爭議法、勞動事件法、性別平等工作法諮詢解釋等) - 就業服務初步諮詢(包含但不限於失業給付請領流程、創業資源管道詢問等)
- 勞資爭議法條整理、解釋
- 勞資相關事務諮詢
- 確認勞工保險、勞工退休金、就業保險、 職業災害勞工保護法
等社會保險是否有無確實加保 - 身為資方的我可以得到什麼協助?
- 個別勞動契約諮詢與制定(個別契約)
- 根據勞基法施行細則第 7 條規定
- 勞動契約中應包含 13 點事項
- 工作規則顧問建置(管理辦法或規章)
- 報請主管機關核備後
- 並於事業場所內公告並印發各勞工
- 勞資會議制度建立與流程化
- 工資結構定義與確認
- 勞資爭議和解、行政調解程序
- 確保勞動檢查時,公司資料盡可能達到完善
- 勞資相關事務諮詢
- 著作權侵權疑慮解析
- 個資法侵權糾紛協助
💹電商相關範疇:
- 營運策略制定
- 行銷推廣策略
- 自有開店平台諮詢顧問服務
(包含但不限於Shopline、91APP、Cyberbiz、WACA、meetShop、1shop一頁購物等) - 各大電商通路諮詢顧問服務
(包含但不限於蝦皮購物、PChome購物、Momo購物、Yahoo購物中心等各大購物中心) - 自有架設平台評估諮詢
(包含但不限於Wix、WordPress、Medium、Blogger、痞客邦等)
👣職涯規劃與探索:
- 免費履歷與職涯健檢** (針對剛畢業半年內的職場新鮮人)
- 職涯建議(針對剛畢業1~3年內)
- 轉職建議(針對剛已工作3~5年內)
如何報價?
*因每個案例不同而有所不同報價,故斟酌彈性報價,可先初步以LINE進行洽談;
諮詢與評估後提供報價;報價後確認款項,將發出開案需求單便於雙方做確認交付標的。
諮詢與評估後提供報價;報價後確認款項,將發出開案需求單便於雙方做確認交付標的。
**對於職涯規劃的建議,我們提供針對剛畢業半年內的職場新鮮人的免費健檢與諮詢服務。
若您有進一步的需求,歡迎聯繫我們。
PS:關於勞資爭議糾紛,通常雇主會要會簽下不利勞方的不對等或保密合約;
有鑑於蒐證保與與雇主應對方式,可能比較緊急會建議盡快開案!
有鑑於蒐證保與與雇主應對方式,可能比較緊急會建議盡快開案!
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